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Open positions in Swabia

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Employment type : Apprenticeship
Profession : Elektroniker

  • Elektroniker fĂĽr Betriebstechnik (m/w/d) - AIGO-TEC GmbH

    Found on 21.08.2026

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    Die AIGO-TEC GmbH in Giengen an der Brenz bietet die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik in einem Unternehmen für Präzisions- und Sicherheitsbauteile an. Die Regelausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre; die Berufsschule ist die Technische Schule Aalen. Voraussetzung ist die Mittlere Reife oder ein höherer Abschluss. Weiterbildungsmöglichkeiten umfassen unter anderem Industriemeister, Duales Studium, Techniker und SPS-Techniker. Das schwäbische Familienunternehmen mit Standorten in Giengen und Nekla sucht engagierte Nachwuchskräfte für den Einstieg in die betriebstechnische Ausbildung.

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  • Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - actensys GmbH

    Found on 20.08.2026

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    Die actensys GmbH in Ellzee bildet Elektroniker der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik aus. Auszubildende planen und installieren Stromanschlüsse von Privathaushalten bis zur Großindustrie inklusive Zählermesstechnik und lernen sicheres Arbeiten an Wechsel- und Gleichstromsystemen. Weitere Ausbildungsinhalte sind Planung und Inbetriebnahme moderner Speichersysteme, Verkabelung von Zähler- und Verteileranlagen sowie Energiemanagement zwischen Haus, Wallbox und Photovoltaik. Die Ausbildung findet in Vollzeit am Standort Ellzee statt und ist in die Montage- und Energietechnik des Solarteurs eingebunden. Bewerbungen richten sich an Absolventinnen und Absolventen mit mittlerem Schulabschluss und Interesse an Elektrotechnik und erneuerbaren Energien.

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  • Azubi Elektroniker - Elektro MĂĽller GmbH

    Found on 14.08.2026

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    Elektro MĂĽller GmbH in Hayingen bildet zum Elektroniker fĂĽr Energie und Gebäude aus und sucht fĂĽr das Ausbildungsjahr 2026/27 eine Ausbildungsstelle in einem familiengefĂĽhrten, traditionsreichen Elektrounternehmen. Die Ausbildung richtet sich an technisch interessierte Jugendliche mit gutem Verständnis fĂĽr Mathematik, Physik, Werken und Technik sowie Freude am Umgang mit Menschen und an nachhaltiger Energieversorgung. Auszubildende arbeiten in einem motivierten Team mit persönlicher Ausbildungsbetreuung und ĂĽbernehmen abwechslungsreiche Aufgaben im Elektrohandwerk, oft direkt bei Kunden vor Ort. Das Unternehmen bietet vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und nach erfolgreicher Ausbildung die Chance auf Festanstellung. Bewerbungen senden Interessierte an [email protected].

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  • Elektroniker fĂĽr Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - Chalupa Solartechnik GmbH & Co. KG

    Found on 09.08.2026

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    Chalupa Solartechnik in Schöntal bildet Elektroniker fĂĽr Energie- und Gebäudetechnik aus und verbindet damit duale Praxis im Betrieb mit Berufsschule. Auszubildende lernen Energieverteilungsanlagen, Gebäudeautomatisierung sowie regenerative Energien und analysieren und beheben Fehler in der Anlagentechnik. Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre und kann bei VerkĂĽrzung auf 2,5 bis 3 Jahre reduziert werden; Benefits umfassen unter anderem Tablet, Schulungen, Arbeitskleidung und Mentoring. AnschlieĂźende Karrierewege fĂĽhren etwa zum Elektrotechnikermeister, Techniker fĂĽr Elektrotechnik oder bei entsprechender Vorbildung zum Studium. Bewerbungen und Fragen zu einem vorherigen Praktikum richten sich an [email protected] oder telefonisch an 07943 94498-0.

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  • Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - BAS Elektrotechnik

    Found on 08.08.2026

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    BAS Elektrotechnik in Mössingen bietet eine Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Einblick in moderne Gebäudetechnik, Automatisierung, Steuerungssysteme und Sicherheitslösungen. Auszubildende lernen zudem zukunftsweisende Bereiche wie Photovoltaik, E-Mobilität und Netzwerktechnik kennen und sind im Kundenkontakt sowie unterwegs auf wechselnden Einsätzen tätig. Der Betrieb legt Wert auf Kooperationsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Nach der Ausbildung sind Wege vom Kundenservice über Projektleitung bis hin zu Techniker-, Meistertitel oder Studium denkbar. Interessierte können sich melden; eine klassische Bewerbung ist laut Ausschreibung nicht zwingend erforderlich.

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